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Le CDG 34 recrute : 1 gestionnaire RH et paie

21 octobre 2020
CDG 34

Le CDG 34 recrute : 1 gestionnaire RH et paie

Dans le cadre de sa réorganisation et de la création d'une direction des ressources humaines, le CDG 34 recrute un gestionnaire ressources humaines et paie. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous interviendrez en votre qualité de gestionnaire des ressources humaines et paie au titre des effectifs de l'établissement. Plus d'informations et candidatures sur emploi-territorial.fr

Reconnaissance de l'engagement professionnel des policiers municipaux

19 juin 2020
Ressources Humaines

Reconnaissance de l'engagement professionnel des policiers municipaux

Le décret n° 2020-722 du 12 juin 2020 fixe les conditions dans lesquelles les fonctionnaires territoriaux des cadres d'emplois de la police municipale font l'objet d'avancement ou de promotion en cas d'acte de bravoure, de blessure grave ou de décès dans le cadre de l'exercice de leurs missions.

PSC Santé : complémentaire Santé MNFCT - avenant et supports 2020

08 avril 2020
Protection sociale complémentaire

PSC Santé : complémentaire Santé MNFCT - avenant et supports 2020

Le CDG 34 a été informé que, dans le cadre de la mise en place de la réforme 100% Santé, de l’évolution du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) 2020 et la substitution de la MNFCT par APIVIA (principale Mutuelle du groupe MACIF), les supports suivants ont été mis à jour pour 2020...
Ressources
  • PSC Santé : bulletin d'adhésion individuelle à la complémentaire santé MNFCT à destination des agents - pdf - 421.24 Ko .pdf
  • PSC Santé : plaquette 2020 de la complémentaire santé à destination des agents - pdf - 801.38 Ko .pdf
  • PSC Santé : Conditions générales de la MNFCT pour 2020 - pdf - 351.66 Ko .pdf
  • PSC Santé : lettre d'avenant au contrat lié à la substitution Apivia/MNFCT pour la complémentaire santé - pdf - 350.08 Ko .pdf
  • PSC Santé : avenant à l’annexe aux conditions générales, relative au contrat MNFCT mis en place par le CDG 34 - pdf - 602.16 Ko .pdf
  • PSC Santé : Document d’information sur le produit d’assurance complémentaire santé MNFCT - pdf - 237.91 Ko .pdf
  • PSC Santé : notice d'information de l'assistance Apivia mutuelle - pdf - 952.27 Ko .pdf

Montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2020

09 janvier 2020
Ressources Humaines

Montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2020

Le montant du plafond de la sécurité sociale a été revalorisé pour 2020. La valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale est fixée à 3 428 euros.
Ressources
  • Circulaire 2017-02 sur le montant du plafond de la Sécurité sociale - pdf - 124.43 Ko .pdf

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2020

09 janvier 2020
Ressources Humaines

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2020

Le taux du Salaire Minimum de Croissance (SMIC), tel qu’il résulte du décret du 18 décembre 2019 est porté à compter du 1er janvier 2020 aux montants suivants : SMIC Brut Horaire : 10,15 € et SMIC Brut Mensuel : 1 539,42 €.

Saisine des dossiers de promotion interne 2020

12 novembre 2019
Instances représentatives du personnel

Saisine des dossiers de promotion interne 2020

Suite à la parution du calendrier 2020 (1er trimestre), le CDG 34 a mis à jour la circulaire relative à la promotion interne comprenant des éléments d’information sur l’ensemble du dispositif ainsi que les modèles de saisine. Pour rappel, les dossiers de promotion interne doivent faire l’objet d’un envoi auprès du service carrières du CDG 34 avant le 31 mars 2020. Un modèle de saisine spécifique est proposé pour les agents de maîtrise dans la mesure où les critères sont distincts pour la catégorie C.
Ressources
  • Modèle de saisine CAP : promotion interne au grade d'agent de maîtrise - pdf - 717.42 Ko .pdf
  • Modèle de saisine CAP : promotion interne - pdf - 770.99 Ko .pdf
  • Promotion interne 2020 : état des services à compléter - pdf - 439.04 Ko .pdf
  • Circulaire 2019-03 sur la promotion interne : conditions et modalités de saisine - pdf - 955.1 Ko .pdf

Protocole d’accord et modèles de documents pour l’exercice des droits syndicaux pour la durée du mandat 2019-2022

30 juillet 2019
Instances représentatives du personnel

Protocole d’accord et modèles de documents pour l’exercice des droits syndicaux pour la durée du mandat 2019-2022

Le protocole d’accord relatif à l’exercice du droit syndical a été signé par l’ensemble des organisations syndicales en vue d’une application sur le mandat 2019-2022. Ce protocole a fait l’objet de réunions de travail début 2019 entre les représentants du CDG 34 et les organisations syndicales, pour aboutir à un document consensuel.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.