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Campagne de promotion interne 2020

24 janvier 2020
Ressources Humaines

Campagne de promotion interne 2020

A la suite de la parution du calendrier 2020 (pour le 1er trimestre), le CDG 34 a mis à jour la circulaire relative à la promotion interne comprenant des éléments d’information sur l’ensemble du dispositif ainsi que les modèles de saisine. Un modèle de saisine spécifique est proposé pour les agents de maîtrise dans la mesure où les critères sont distincts pour la catégorie C. Il est rappelé que les dossiers de promotion interne doivent faire l’objet d’un envoi auprès du pôle carrières du CDG 34 avant le 31 mars 2020. Tout dossier réceptionné au-delà de la date butoir de transmission ne pourra être pris en compte au titre de la promotion interne de l’année en cours.
Ressources

Montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2020

09 janvier 2020
Ressources Humaines

Montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2020

Le montant du plafond de la sécurité sociale a été revalorisé pour 2020. La valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale est fixée à 3 428 euros.
Ressources
  • Circulaire 2017-02 sur le montant du plafond de la Sécurité sociale - pdf - 124.43 Ko .pdf

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2020

09 janvier 2020
Ressources Humaines

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2020

Le taux du Salaire Minimum de Croissance (SMIC), tel qu’il résulte du décret du 18 décembre 2019 est porté à compter du 1er janvier 2020 aux montants suivants : SMIC Brut Horaire : 10,15 € et SMIC Brut Mensuel : 1 539,42 €.

Saisine des dossiers de promotion interne 2020

12 novembre 2019
Instances représentatives du personnel

Saisine des dossiers de promotion interne 2020

Suite à la parution du calendrier 2020 (1er trimestre), le CDG 34 a mis à jour la circulaire relative à la promotion interne comprenant des éléments d’information sur l’ensemble du dispositif ainsi que les modèles de saisine. Pour rappel, les dossiers de promotion interne doivent faire l’objet d’un envoi auprès du service carrières du CDG 34 avant le 31 mars 2020. Un modèle de saisine spécifique est proposé pour les agents de maîtrise dans la mesure où les critères sont distincts pour la catégorie C.
Ressources
  • Modèle de saisine CAP : promotion interne au grade d'agent de maîtrise - pdf - 786.87 Ko .pdf
  • Modèle de saisine CAP : promotion interne - pdf - 770.99 Ko .pdf
  • Promotion interne 2020 : état des services à compléter - pdf - 439.04 Ko .pdf
  • Circulaire 2019-03 sur la promotion interne : conditions et modalités de saisine - pdf - 955.1 Ko .pdf

Protocole d’accord et modèles de documents pour l’exercice des droits syndicaux pour la durée du mandat 2019-2022

30 juillet 2019
Instances représentatives du personnel

Protocole d’accord et modèles de documents pour l’exercice des droits syndicaux pour la durée du mandat 2019-2022

Le protocole d’accord relatif à l’exercice du droit syndical a été signé par l’ensemble des organisations syndicales en vue d’une application sur le mandat 2019-2022. Ce protocole a fait l’objet de réunions de travail début 2019 entre les représentants du CDG 34 et les organisations syndicales, pour aboutir à un document consensuel.

Diaporama et ressources des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de juin 2019

01 juillet 2019
Ressources Humaines

Diaporama et ressources des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de juin 2019

Les 3 réunions « actu statut » qui avaient lieu les 17, 20 et 27 juin dernier sur le département ont réuni une centaine de personnes pour 72 collectivités ou établissements représentés. Les supports et les ressources diffusés à cette occasion sont disponibles en téléchargement.

PSC Santé : documents à remettre obligatoirement à chaque agent adhérent

03 mai 2019
Protection sociale complémentaire

PSC Santé : documents à remettre obligatoirement à chaque agent adhérent

Le service Protection Sociale Complémentaire (PSC) du CDG 34 informe les adhérents des dispositions obligatoires concernant la convention de participation au risque santé, conclue avec la MNFCT et Alternative Courtage. Chaque collectivité ou établissement ayant adhéré à cette convention de participation doit remettre à chaque agent ayant adhéré à la mutuelle MNFCT les documents suivants...
Ressources
  • PSC Santé : Conditions générales de la MNFCT - pdf - 628.48 Ko .pdf
  • PSC Santé : Annexe aux conditions générales de la MNFCT (conditions particulières) - pdf - 564.88 Ko .pdf
  • PSC Santé : Statuts de la MNFCT - pdf - 451.65 Ko .pdf
  • PSC Santé : Modèle de feuille d'émargement pour la remise des documents - docx - 49.22 Ko .docx

Diaporama des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de mars 2019

29 mars 2019
Ressources Humaines

Diaporama des réunions d'informations sur l'actualité statutaire de mars 2019

Les réunions « actu statut » du mois de mars qui se sont déroulées sur Montpellier, et sur les communautés de communes du Lodévois et Larzac (Lodève) et de la Domitienne (Maureilhan), ont réuni 90 personnes représentant 80 collectivités ou établissements publics de l’Hérault. Le support de présentation est accessible et téléchargeable ci-dessous, de même que la mode d'emploi de la transmission dématérialisée par le service FileZ.
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Instances représentatives du personnel
03 fév 2020
Instances médicales

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.