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Coronavirus : mises à jour des modalités de gestion des agents publics (télétravail, ASA, agents vulnérables...)

16 novembre 2020
Ressources Humaines

Coronavirus : mises à jour des modalités de gestion des agents publics (télétravail, ASA, agents vulnérables...)

La Foire Aux Questions (FAQ) diffusée par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) à l’attention des employeurs et des agents publics en période de Covid-19 a été actualisée le 2 novembre 2020. Par ailleurs, en complément, la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) a publié une note d'information sur les agents vulnérables ainsi qu'une mise à jour de ses questions/réponses. Enfin, le CDG 34 met à disposition un modèle d'attestation de placement en Autorisation Spéciale d'Absence (ASA) exceptionnelle liée au Covid-19.

Organisation du télétravail à la suite des annonces gouvernementales des 28 et 29 octobre 2020

03 novembre 2020
Ressources Humaines

Organisation du télétravail à la suite des annonces gouvernementales des 28 et 29 octobre 2020

Le Ministère de la transformation et de la fonction publique a diffusé une circulaire relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l’État. Même si aucune communication spécifique à a fonction publique territoriale n’a été faite pour le moment, la circulaire ministérielle reste applicable à l’ensemble des administrations.

Circulaire et note d'informations relatives au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire

20 octobre 2020
Ressources Humaines

Circulaire et note d'informations relatives au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire

La circulaire du 7 octobre est venue préciser les mesures à prévoir pour assurer le bon fonctionnement des administrations et des services publics avec notamment les mesures de renforcement de la pratique du télétravail. Le télétravail doit être privilégié dès que les missions le permettent, en ce qu’il participe à la démarche de prévention du risque d’infection.

Mise en ligne du guide "Télétravail et travail en présentiel"

16 octobre 2020
Ressources Humaines

Mise en ligne du guide "Télétravail et travail en présentiel"

La Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP) et la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) ont réalisé un guide donnant par des repères pour accompagner les encadrants et les agents au quotidien dans la pratique du télétravail.

Service funéraire : durée d’habilitation fixée à 5 ans et obligation d’utilisation d’une housse mortuaire

28 août 2020
Hygiène et sécurité

Service funéraire : durée d’habilitation fixée à 5 ans et obligation d’utilisation d’une housse mortuaire

Le décret n° 2020-917 du 28 juillet 2020 harmonise, pour le secteur funéraire, la durée de l'habilitation temporaire délivrée par le préfet en la fixant à cinq ans, qu'il s'agisse d'une première demande d'habilitation ou d'un renouvellement.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.