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Réunions sur l'actualité statutaire : quelques places encore disponibles

16 septembre 2020
Ressources Humaines

Réunions sur l'actualité statutaire : quelques places encore disponibles

Les 24, 28 septembre et 1er octobre prochains, le CDG 34 propose 3 nouvelles réunions d’informations sur l’actualité statutaire. Ces réunions permettront d’aborder tout particulièrement les lignes directrices de gestion issues de la loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) et dont la mise en œuvre est prévue au 1er janvier 2021 pour l’ensemble des structures publiques. La durée de la réunion est d’environ 2 h 30 à 3 h. L'inscription en ligne est ouverte.

Règles dérogatoires de formation et de titularisation de certains fonctionnaires territoriaux en raison de la crise sanitaire

25 août 2020
Ressources Humaines

Règles dérogatoires de formation et de titularisation de certains fonctionnaires territoriaux en raison de la crise sanitaire

Afin de faire face à la crise sanitaire née de l’épidémie de Covid-19, les fonctionnaires territoriaux (catégorie A, B et C) qui n’auraient pu accomplir leur formation obligatoire préalable à la titularisation bénéficient d’un dispositif dérogatoire. En effet, le décret n° 2020-1082 du 21 août 2020 fixe à titre temporaire ces règles dérogatoires de formation et de titularisation.

Rappel : organisation de 3 ateliers pratiques pour la saisie des dossiers de retraite au dernier trimestre

31 août 2020
Retraites

Rappel : organisation de 3 ateliers pratiques pour la saisie des dossiers de retraite au dernier trimestre

Il reste encore quelques places disponibles aux 3 ateliers pratiques organisés par le CDG 34 sur la saisie des dossiers de retraite sur la nouvelle plateforme du site de la CNRACL, à savoir la PEP’S.

Amélioration des droits des travailleurs et accompagnement des familles après le décès d’un enfant

22 juin 2020
Ressources Humaines

Amélioration des droits des travailleurs et accompagnement des familles après le décès d’un enfant

La loi n° 2020-692 du 08 juin 2020 vise à améliorer les droits des travailleurs et l’accompagnement des familles après le décès d’un enfant.

Reconnaissance de l'engagement professionnel des policiers municipaux

19 juin 2020
Ressources Humaines

Reconnaissance de l'engagement professionnel des policiers municipaux

Le décret n° 2020-722 du 12 juin 2020 fixe les conditions dans lesquelles les fonctionnaires territoriaux des cadres d'emplois de la police municipale font l'objet d'avancement ou de promotion en cas d'acte de bravoure, de blessure grave ou de décès dans le cadre de l'exercice de leurs missions.

Dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale

19 juin 2020
Ressources Humaines

Dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale

Le décret n° 2020-723 du 12 juin 2020 portant dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale pour faire face aux conséquences de l'état d'urgence sanitaire déroge, à titre temporaire, aux dispositions du décret n° 2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale.

Bilan social 2019 : mise en ligne de la foire aux questions

03 juin 2020
Bilan social

Bilan social 2019 : mise en ligne de la foire aux questions

La campagne de saisie du bilan social 2019 est lancée. Pour accompagner la saisie, un guide et, désormais, une foire aux questions est à disposition.
Ressources

PSC Santé : complémentaire Santé MNFCT - avenant et supports 2020

08 avril 2020
Protection sociale complémentaire

PSC Santé : complémentaire Santé MNFCT - avenant et supports 2020

Le CDG 34 a été informé que, dans le cadre de la mise en place de la réforme 100% Santé, de l’évolution du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) 2020 et la substitution de la MNFCT par APIVIA (principale Mutuelle du groupe MACIF), les supports suivants ont été mis à jour pour 2020...
Ressources
  • PSC Santé : bulletin d'adhésion individuelle à la complémentaire santé MNFCT à destination des agents - pdf - 421.24 Ko .pdf
  • PSC Santé : plaquette 2020 de la complémentaire santé à destination des agents - pdf - 801.38 Ko .pdf
  • PSC Santé : Conditions générales de la MNFCT pour 2020 - pdf - 351.66 Ko .pdf
  • PSC Santé : lettre d'avenant au contrat lié à la substitution Apivia/MNFCT pour la complémentaire santé - pdf - 350.08 Ko .pdf
  • PSC Santé : avenant à l’annexe aux conditions générales, relative au contrat MNFCT mis en place par le CDG 34 - pdf - 602.16 Ko .pdf
  • PSC Santé : Document d’information sur le produit d’assurance complémentaire santé MNFCT - pdf - 237.91 Ko .pdf
  • PSC Santé : notice d'information de l'assistance Apivia mutuelle - pdf - 952.27 Ko .pdf

Bilan social : informations sur la campagne de saisie des données 2019

10 mars 2020
Bilan social

Bilan social : informations sur la campagne de saisie des données 2019

Le CDG 34 signale que la campagne de collecte des données du Bilan Social 2019 commencera dans le courant du mois d’avril prochain. Les collectivités et établissement publics affiliés, et même non affiliés, sont invités à saisir leur bilan social sur une plateforme commune à tous les centres de gestion. Les collectivités et établissements publics ayant leur propre Comité Technique (CT) doivent présenter leur rapport à cette instance avant le 30 juin 2020.

Livret sur la loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) réalisé par les CDG d'Occitanie

28 novembre 2019
Ressources Humaines

Livret sur la loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) réalisé par les CDG d'Occitanie

Un livret d'information mutualisé sur la loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 06 août 2019 est mis à disposition des collectivités territoriales et établissements publics.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.