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Fortes chaleurs et canicule : les mesures de prévention à mettre en œuvre pour protéger les agents

17 juin 2019
Hygiène et sécurité

Fortes chaleurs et canicule : les mesures de prévention à mettre en œuvre pour protéger les agents

Avec le début des fortes chaleurs sur le département, le pôle hygiène et sécurité effectue un rappel sur les mesures de protection des agents à prendre en cas de canicule et de fortes chaleurs. Les dispositions de l’instruction interministérielle du 22 mai 2018 relative au Plan National Canicule 2017 reconduit en 2018 restent en application pour la saison estivale 2019. La période de veille saisonnière s’étend du 1er juin au 15 septembre 2019.

Le Congé Pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)

31 mai 2019
Ressources Humaines

Le Congé Pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)

Le décret n° 2019-301 du 10 avril 2019 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) dans la fonction publique territoriale est paru au Journal Officiel du 12 avril 2019. Il fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités d’octroi et de renouvellement du CITIS consécutif à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service.

Jeunes travailleurs : procédure d’urgence de retrait

27 mai 2019
Hygiène et sécurité

Jeunes travailleurs : procédure d’urgence de retrait

Le dispositif de retrait d’urgence des jeunes travailleurs imposé par l’Inspection du travail ainsi que les conditions d’application de la suspension du contrat de travail ou de la convention de stage en cas de risque sérieux d’atteinte à leur santé a été précisé par le décret n° 2019-253 du 27 mars 2019 relatif aux procédures d’urgence et aux mesures concernant les jeunes âgés de moins de 18 ans qui peuvent être mises en oeuvre par l’Inspection du travail.

Vérifications périodiques en hygiène et sécurité : mise à jour de la brochure INRS

23 novembre 2018
Hygiène et sécurité

Vérifications périodiques en hygiène et sécurité : mise à jour de la brochure INRS

Conformément au Code du Travail, l’autorité territoriale est tenue de rechercher toute détérioration des installations, des équipements ou des ambiances de travail susceptible de présenter un risque, et d’éliminer toute défectuosité pouvant affecter la sécurité ou la santé des agents. La brochure ED 828 de l’INRS, mise à jour en août dernier, permet d’avoir une vision synthétique des différentes vérifications techniques obligatoires ou recommandées concernant les installations (équipements, matériels, machines, appareils, véhicules), les ambiances physiques et chimiques (bruit, rayonnements ionisants, gaz ou vapeurs, poussières).

La surveillance de la qualité de l’air dans les établissements recevant du public

31 octobre 2018
Hygiène et sécurité

La surveillance de la qualité de l’air dans les établissements recevant du public

La loi n° 2010-788 du 12 juillet 2010 portant engagement national pour l'environnement a rendu obligatoire la surveillance de la qualité de l’air intérieur dans certains établissements recevant un public sensible (articles L. 221-8 et R. 221-30 et suivants du Code de l’environnement). Le pôle hygiène et sécurité propose un article détaillé sur les établissements concernés et les grandes lignes du dispositif à mettre en oeuvre.

La prévention des risques liés aux fortes chaleurs

17 juillet 2018
Hygiène et sécurité

La prévention des risques liés aux fortes chaleurs

De nombreux métiers obligent les agents à travailler en extérieur (bâtiment, travaux publics, espaces verts…) et peuvent les exposer à la chaleur, notamment en été lors des épisodes caniculaires. Ces ambiances thermiques peuvent avoir de graves effets sur la santé et augmenter les risques d’accidents du travail. En période de canicule, des mesures préventives simples et efficaces permettent de remédier aux effets de la chaleur...

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.