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06 janvier 2014
Ressources Humaines

Relèvement du SMIC et indemnité différentielle

A compter du 1er janvier 2014, le montant du Salaire Minimum de Croissance (SMIC) brut horaire est porté à 9.53 euros, soit 1445.38 euros mensuels sur la base de la durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires.

 

Le montant minimum garanti est fixé à 3.51 euros au 1er janvier 2014.

 

Compte tenu de la valeur du SMIC au 1er janvier 2014 et dans l’attente de la refonte des échelles indiciaires de la catégorie C ou du relèvement de la rémunération minimale des agents publics, il convient de mettre en place le mécanisme de l’indemnité différentielle pour les agents rémunérés sur la base des indices majorés 309 à 312.

 

Référence :

Ressources
  • - - octet .inc

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