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04 août 2022
Carrière / RH

Revalorisation du point d’indice au 1er juillet 2022

A compter du 1er juillet 2022, la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est revalorisée de 3,5 % pour s’établir à 5 820,04 € (au lieu de 5 623,23 € depuis le 1er février 2017).

 

La valeur mensuelle du point d’indice majoré passe donc au 1er juillet 2022 de 4,68 € à 4,85 € brut.

Pour rappel, le traitement brut mensuel minimum de la fonction publique correspond à l’indice majoré 352.

Il est désormais fixé à 1 707,21 € (au lieu de 1 649,48 € jusqu’au 30 juin 2022).

L’augmentation de salaire interviendra avec un effet rétroactif au 1er juillet sur la paie des prochains mois à partir d’août dans la mesure où les trains de paies du mois de juillet ont, dans la plupart des collectivités, déjà été clôturés.

 

 

 

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.