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Avancements d’échelon au 1er janvier 2022 pour les catégories A, B et C

18 février 2022
Ressources Humaines

Avancements d’échelon au 1er janvier 2022 pour les catégories A, B et C

Les possibilités d'avancements d'échelon (catégorie A et B) et les avancements d’échelon à cadencement unique dont la date d’effet porte sur le mois de janvier pour les agents de catégorie C sont disponibles sur les espaces personnels «collectivité» de Net RH. En effet, le décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021 prévoit l’attribution d’une bonification d’ancienneté d’un an pour les agents relevant d’un cadre d’emplois de catégorie C à la date du 1er janvier 2022.
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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.