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Relèvement du SMIC au 1er janvier 2021

06 janvier 2021
Ressources Humaines

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2021

Le taux du Salaire Minimum de Croissance (SMIC), tel qu’il résulte du décret n° 2020-1598 du 16 décembre 2020 est porté à compter du 1er janvier 2021 aux montants suivants : SMIC Brut Horaire : 10,25 € ; SMIC Brut Mensuel : 1 554,58 €.

Rémunération des heures complémentaires des agents nommés dans des emplois permanents à temps non complet

04 janvier 2021
Ressources Humaines

Rémunération des heures complémentaires des agents nommés dans des emplois permanents à temps non complet

Le décret n° 2020-592 du 15 mai 2020 relatif aux modalités de calcul et à la majoration de la rémunération des heures complémentaires des agents de la fonction publique territoriale nommés dans des emplois permanents à temps non complet est venu à préciser les modalités de calcul et de majoration de l'indemnisation des heures complémentaires, heures accomplies par les agents à temps non complet des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au-delà de la durée hebdomadaire de service afférente à leur emploi et inférieures à la durée légale de travail.

PSC Santé : documents sur la Résiliation Infra-Annuelle (RIA) pour Interiale et la MNFCT

30 décembre 2020
Protection sociale complémentaire

PSC Santé : documents sur la Résiliation Infra-Annuelle (RIA) pour Interiale et la MNFCT

Depuis le 1er décembre 2020, les assurés ayant souscrit un contrat mutuelle santé depuis au moins 12 mois n’ont plus à patienter jusqu’à la date d’anniversaire (31 octobre) de leur contrat pour résilier leur complémentaire santé ou la changer. A la suite de cette modification, les prestataires en matière de risque santé de la protection sociale complémentaire, Interiale et la MNFCT ont mis à jour leurs documents.
Ressources
  • PSC Santé : fiche d'information d'Interiale sur la possibilité de Résiliation Infra-Annuelle (RIA) - pdf - 401.7 Ko .pdf
  • PSC Santé : mandat de résiliation en faveur de la MNFCT - pdf - 749.13 Ko .pdf
  • PSC Santé : bulletin d'adhésion individuelle 2021 à la complémentaire santé MNFCT à destination des agents - pdf - 239.23 Ko .pdf
  • PSC Santé : mandat de résiliation en faveur de la MNFCT - pdf - 749.13 Ko .pdf
  • PSC Santé : mandat de résiliation en faveur de la MNFCT - pdf - 749.13 Ko .pdf
  • PSC Santé : mandat de résiliation en faveur de la MNFCT - pdf - 749.13 Ko .pdf

Reconnaissance de l'engagement professionnel des policiers municipaux

19 juin 2020
Ressources Humaines

Reconnaissance de l'engagement professionnel des policiers municipaux

Le décret n° 2020-722 du 12 juin 2020 fixe les conditions dans lesquelles les fonctionnaires territoriaux des cadres d'emplois de la police municipale font l'objet d'avancement ou de promotion en cas d'acte de bravoure, de blessure grave ou de décès dans le cadre de l'exercice de leurs missions.

PSC Santé : complémentaire Santé MNFCT - avenant et supports 2020

08 avril 2020
Protection sociale complémentaire

PSC Santé : complémentaire Santé MNFCT - avenant et supports 2020

Le CDG 34 a été informé que, dans le cadre de la mise en place de la réforme 100% Santé, de l’évolution du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) 2020 et la substitution de la MNFCT par APIVIA (principale Mutuelle du groupe MACIF), les supports suivants ont été mis à jour pour 2020...
Ressources
  • PSC Santé : bulletin d'adhésion individuelle 2021 à la complémentaire santé MNFCT à destination des agents - pdf - 239.23 Ko .pdf
  • PSC Santé : plaquette 2020 de la complémentaire santé à destination des agents - pdf - 801.38 Ko .pdf
  • PSC Santé : Conditions générales de la MNFCT pour 2020 - pdf - 351.66 Ko .pdf
  • PSC Santé : lettre d'avenant au contrat lié à la substitution Apivia/MNFCT pour la complémentaire santé - pdf - 350.08 Ko .pdf
  • PSC Santé : avenant à l’annexe aux conditions générales, relative au contrat MNFCT mis en place par le CDG 34 - pdf - 602.16 Ko .pdf
  • PSC Santé : Document d’information sur le produit d’assurance complémentaire santé MNFCT - pdf - 237.91 Ko .pdf
  • PSC Santé : notice d'information de l'assistance Apivia mutuelle - pdf - 952.27 Ko .pdf

Montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2021

06 janvier 2021
Ressources Humaines

Montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2021

Au 1er janvier 2021, Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du Code de la sécurité sociale sont connues et sont identiques à 2020. En effet, en raison du contexte économique lié à la crise sanitaire, il n'est exceptionnellement pas revalorisé en 2021.
Ressources
  • Circulaire 2017-02 sur le montant du plafond de la Sécurité sociale - pdf - 124.43 Ko .pdf

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2020

09 janvier 2020
Ressources Humaines

Relèvement du SMIC au 1er janvier 2020

Le taux du Salaire Minimum de Croissance (SMIC), tel qu’il résulte du décret du 18 décembre 2019 est porté à compter du 1er janvier 2020 aux montants suivants : SMIC Brut Horaire : 10,15 € et SMIC Brut Mensuel : 1 539,42 €.

Saisine des dossiers de promotion interne 2020

12 novembre 2019
Instances représentatives du personnel

Saisine des dossiers de promotion interne 2020

Suite à la parution du calendrier 2020 (1er trimestre), le CDG 34 a mis à jour la circulaire relative à la promotion interne comprenant des éléments d’information sur l’ensemble du dispositif ainsi que les modèles de saisine. Pour rappel, les dossiers de promotion interne doivent faire l’objet d’un envoi auprès du service carrières du CDG 34 avant le 31 mars 2020. Un modèle de saisine spécifique est proposé pour les agents de maîtrise dans la mesure où les critères sont distincts pour la catégorie C.
Ressources
  • Modèle de saisine : promotion interne au grade d'agent de maîtrise - pdf - 104.91 Ko .pdf
  • Modèle de saisine : promotion interne 2021 - pdf - 131.33 Ko .pdf
  • Promotion interne 2021 : état des services à compléter - docx - 49.22 Ko .docx
  • Circulaire 2019-03 sur la promotion interne : conditions et modalités de saisine - pdf - 955.1 Ko .pdf

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.