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Envoi des documents de gestion des carrières par voie dématérialisée

27 mars 2019
Carrière / RH

Envoi des documents de gestion des carrières par voie dématérialisée

Depuis le 25 mars, les collectivités et établissements publics doivent faire parvenir leurs documents de gestion des carrières sous forme dématérialisée. La fonctionnalité a été présentée lors des réunions "Actus statut" organisées ces dernières semaines.

Accompagnement et formulaire de saisine du CDG 34 sur un dossier de chômage / ARE

14 février 2019
Ressources Humaines

Accompagnement et formulaire de saisine du CDG 34 sur un dossier de chômage / ARE

Afin d’aider les collectivités et établissements à faire face à la complexité de la réglementation en matière d’assurance chômage, le CDG 34 propose un accompagnement complet aux gestionnaires des ressources humaines. Pour solliciter cette mission, le service conseil statutaire et gestion des carrières met à disposition une fiche de saisine pour un dossier de chômage (à l’attention d’une collectivité, d’un établissement affilié ou d’un CDG ayant passé une convention avec le CDG 34).

Résultats du bilan social 2017

11 janvier 2019
Rapport social unique

Résultats du bilan social 2017

Les résultats de la campagne 2017 du bilan social sont désormais disponibles. Le CDG 34 tient à remercier l'ensemble des collectivités et des établissements ayant participé à cette collecte. Au total, ce sont 363 bilans sociaux (250 en 2015), soit un taux de retour de 73 % (53 % en 2015), qui ont été reçus et traités par le CDG 34.
Ressources
  • Résultats du bilan social 2017 - zip - 2.9 Mo .zip

Retraites : nouveau service de la CNRACL, la qualification des Comptes Individuels Retraite

09 janvier 2019
Retraites

Retraites : nouveau service de la CNRACL, la qualification des Comptes Individuels Retraite

La CNRACL, soucieuse d'améliorer la qualité de service rendu à ses clients, propose un nouveau service destiné à la qualification des Comptes Individuels Retraite (CIR). Il vise à améliorer la qualité des données (éléments familiaux et de carrière) pour les actifs, notamment celles des documents du droit à l'information, mais aussi à anticiper et faciliter la liquidation. A terme, cet outil devrait permettre d’évoluer vers un dispositif de liquidation directe.

Report au 04/12 de la réunion du CHSCT initialement prévue le 27/11

26 novembre 2018
Hygiène et sécurité

Report au 04/12 de la réunion du CHSCT initialement prévue le 27/11

Le Comité Technique (CT) portant uniquement sur des questions relevant du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) prévu le 27 novembre 2018 au CDG 34 est reporté au 04 décembre à 14h.

Circulaire sur le Compte Épargne-Temps (CET)

20 novembre 2018
Ressources Humaines

Circulaire sur le Compte Épargne-Temps (CET)

Le dispositif du Compte Épargne-Temps (CET) consiste à permettre à l’agent d’épargner des droits à congé, qu’il pourra utiliser ultérieurement sous différentes formes. L'instauration du CET est obligatoire dans les collectivités territoriales et dans leurs établissements publics ; certains aspects de sa mise en œuvre doivent cependant être définis par délibération. Le service conseil statutaire et gestion des carrières du CDG 34 met à disposition une circulaire présentant ce dispositif de CET et sa mise en oeuvre.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.