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Rappel retraites : date limite de la vérification des données "carrières" pour la cohorte 2017 fixée au 31 mai

27 avril 2017
Retraites

Rappel retraites : date limite de la vérification des données "carrières" pour la cohorte 2017 fixée au 31 mai

Le CDG 34 rappelle que les employeurs territoriaux ont jusqu’au 31 mai 2016 pour vérifier et compléter, si nécessaire, les données carrières des agents concernés par la cohorte 2017 (constituée des personnes nées en 1952, 1957, 1962, 1967, 1972, 1977 et 1982).

PPCR : parution de nouveaux décrets pour les agents de maîtrise et les agents de la catégorie C

20 octobre 2016
Ressources Humaines

PPCR : parution de nouveaux décrets pour les agents de maîtrise et les agents de la catégorie C

Les décrets n° 2016-1382, n° 2016-1383 (publiés au Journal officiel du 16 octobre 2016) et n° 2016-1372 du 12 octobre 2016 (publié au Journal officiel du 15 octobre 2016), mettent en œuvre le protocole Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) :

Mise à jour du livret sur le RIFSEEP élaboré par les CDG de la région Occitanie

07 février 2017
Ressources Humaines

Mise à jour du livret sur le RIFSEEP élaboré par les CDG de la région Occitanie

Le CDG 34 vous propose une version actualisée du livret dédié au RIFSEEP et réalisé par les centres de gestion de la région Occitanie. Les éléments mis à jour sont signalés en jaune dans le document. Les modèles d'arrêtés ont également été mis à jour des nouvelles informations.
Ressources
  • Livret sur le RIFSEEP élaboré par les CDG de la région Occitanie - pdf - 574.29 Ko .pdf
  • Modèle d'arrêté portant attribution de l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (RIFSEEP) - doc - 46.5 Ko .doc
  • Modèle d'arrêté portant attribution du Complément Indemnitaire Annuel (RIFSEEP) - doc - 48.5 Ko .doc
  • Modèle de délibération relatif à la mise en place du RIFSEEP - docx - 34.98 Ko .docx

RIFSEEP : saisine du Comité technique placé auprès du CDG 34 avant la fin de l'année

04 octobre 2016
Ressources Humaines

RIFSEEP : saisine du Comité technique placé auprès du CDG 34 avant la fin de l'année

Le service conseil statutaire et gestion des carrières vous rappelle que, pour la mise en place du RIFSEEP au sein de vos structures au 1er janvier 2017, le Comité Technique (CT) doit être consulté avant la fin de l’année. La dernière réunion du CT placé auprès du CDG 34 ayant lieu le vendredi 25 novembre, la date butoir de réception des dossiers est fixée au vendredi 28 octobre. Le CDG 34 vous prie d’utiliser le modèle de saisine joint afin de faciliter les échanges au sein de cette instance. Par ailleurs, en ce qui concerne les décrets en attente de parution (notamment pour l’application à la filière technique), ces derniers risquent de ne pas paraître avant la date du prochain CT. Il est donc conseillé de préparer l’application globale au sein de vos collectivités ou établissements et de prévoir un passage en CT avec, a minima, les filières connues. Le service conseil statutaire et gestion des carrières se tient à votre disposition pour tout élément complémentaire.
Ressources
  • Modèle de saisine du CT : mise en place du RIFSEEP - docx - 77.95 Ko .docx

Travaux réglementés pour les jeunes de moins de 18 ans en formation professionnelle

27 septembre 2016
Ressources Humaines

Travaux réglementés pour les jeunes de moins de 18 ans en formation professionnelle

Modifiant le décret du 10 juin 1985, le décret n° 2016-1070 du 3 août 2016 établit la procédure de dérogation permettant aux jeunes âgées d'au moins 15 ans et de moins de 18 ans en situation de formation professionnelle dans la fonction publique territoriale d'effectuer des travaux dits réglementés. Il détaille les conditions et les mesures à mettre en œuvre.

Résultats du bilan social 2015

27 septembre 2016
Rapport social unique

Résultats du bilan social 2015

Les résultats de la campagne 2015 du bilan social sont désormais disponibles. Le CDG 34 tient à remercier l'ensemble des collectivités et des établissements ayant participé à cette collecte. Au total, ce sont ainsi 250 bilans sociaux qui ont été reçus et traités par le CDG 34.
Ressources
  • Résultats du bilan social 2015 - zip - 1.79 Mo .zip

RIFSEEP : mise à disposition des outils de mise en place et des modèles de documents

29 août 2016
Ressources Humaines

RIFSEEP : mise à disposition des outils de mise en place et des modèles de documents

Comme indiqué lors des réunions d'informations sur le RIFSEEP, l'outil de cotation des postes (fichier Excel), les modèles de délibérations et d'arrêtés ainsi que le livret méthodologie mis à jour sont disponibles en téléchargement.
Ressources
  • Livret sur le RIFSEEP élaboré par les CDG de la région Occitanie - pdf - 574.29 Ko .pdf
  • Outil de cotation des postes relatif à la mise en place du RIFSEEP - zip - 227.15 Ko .zip
  • Modèle de délibération relatif à la mise en place du RIFSEEP - docx - 34.98 Ko .docx
  • Modèle d'arrêté portant attribution de l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (RIFSEEP) - doc - 46.5 Ko .doc
  • Modèle d'arrêté portant attribution du Complément Indemnitaire Annuel (RIFSEEP) - doc - 48.5 Ko .doc

RIFSEEP : mise en ligne à venir des outils de cotation

27 juillet 2016
Ressources Humaines

RIFSEEP : mise en ligne à venir des outils de cotation

Comme indiqué lors des réunions d'informations sur le RIFSEEP, les outils de cotation des postes (fichier Excel) ainsi que le livret dédié seront mis en ligne sur ce site internet dans la seconde quinzaine du mois d'août.

Rappel bilan social 2015 : choix du navigateur internet pour la saisie des données

20 juillet 2016
Rapport social unique

Rappel bilan social 2015 : choix du navigateur internet pour la saisie des données

Dans le cadre de la campagne 2015 du bilan social, le CDG 34 vous indique que la saisie se voit facilitée si celle-ci est effectuée depuis le navigateur internet Google Chrome. Pour rappel, les collectivités et établissements rattachés au comité technique (CT) placé auprès du CDG 34 doivent saisir leur bilan social sur internet à l’adresse https://client.neeria.com/cdg et le transmettre avant le 02/09/2016 pour un passage en comité technique (CT) le 23/09/2016.
Ressources
  • Notice de saisie des données du bilan social 2017 par internet - pdf - 1.38 Mo .pdf
  • Questions-Réponses sur la saisie des données du bilan social 2015 par internet - pdf - 1.36 Mo .pdf

RIFSEEP : mise en ligne du diaporama diffusé lors des réunions d'information

01 juillet 2016
Ressources Humaines

RIFSEEP : mise en ligne du diaporama diffusé lors des réunions d'information

A la suite des 8 réunions d'informations consacrées au RIFSEEP, le service conseil statutaire et gestion des carrières a procédé à la mise en ligne du diaporama projeté lors de ces rendez-vous qui ont rassemblé 357 personnes représentant 267 collectivités ou établissements. Le CDG 34 remercie l'ensemble des participants pour leur présence et leurs interventions.
Ressources
  • Diaporama des réunions d'information consacrées au RIFSEEP- Mai/Juin 2016 - pdf - 790.42 Ko .pdf

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.