COVID 19

Imprimer

Coronavirus : reconnaissance en maladie professionnelle

15 octobre 2020
Ressources Humaines

Coronavirus : reconnaissance en maladie professionnelle

Le décret n° 2020-1131 du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2 crée deux nouveaux tableaux de maladie professionnelle : « Affections respiratoires aiguës liées à une infection au SARS-CoV2 », désignant les pathologies causées par une infection au SARS-CoV2. Ces maladies concernent les assurés du régime général et des régimes agricoles ainsi que les assurés auxquels ces tableaux sont applicables.

Coronavirus : rôle, missions et désignation du référent Covid-19

28 août 2020
Hygiène et sécurité

Coronavirus : rôle, missions et désignation du référent Covid-19

En cette période d’épidémie du Covid-19, la mise en œuvre des mesures de prévention protégeant la santé des agents et de leur entourage est une priorité des collectivités. Des mesures exigeantes sont mise en place et modifient les habitudes du personnel dans les locaux et sur les chantiers. Face à ces nouvelles contraintes, les employeurs publics peuvent s’appuyer sur le « référent Covid-19 » pour les accompagner. Le pôle hygiène et sécurité détaille les missions et les modalités de désignation de ce référent.

Supports et modèles des 3 réunions sur l'actualité statutaire de septembre/octobre 2020

02 octobre 2020
Ressources Humaines

Supports et modèles des 3 réunions sur l'actualité statutaire de septembre/octobre 2020

Après 3 réunions d’information organisées sur le territoire (24 et 28/09 et 01/10), le CDG 34 tient à remercier chaleureusement les collectivités et établissements pour leur accueil dans le respect des règles sanitaires en vigueur. Le support de présentation ainsi que les modèles de documents des lignes directrices de gestion en matière de ressources humaines sont disponibles ci-dessous. Pour les plus petites structures, le modèle de document a été sensiblement allégé.

Questions/Réponses portant sur la Fonction publique territoriale dans le cadre de la gestion du CoViD-19 - 01/10/2020

Questions réponses relatives à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 - Version mise à jour au 1er octobre 2020.

Concours et COVID-19 : adaptation d'épreuves de certains concours ou examens professionnels

22 septembre 2020
Avis/Arrêtés/Organisation

Concours et COVID-19 : adaptation d'épreuves de certains concours ou examens professionnels

Le décret n° 2020-1134 du 15 septembre 2020 apporte une adaptation des épreuves de certains concours ou examens professionnels de la fonction publique territoriale en application de l'article 5 de l'ordonnance n° 2020-351 du 27 mars 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de COVID-19.

Covid-19 : mise en oeuvre de la circulaire du Premier ministre relative à la gestion de l'épidémie de COVID-19 dans la fonction publique

14 septembre 2020
Ressources Humaines

Covid-19 : mise en oeuvre de la circulaire du Premier ministre relative à la gestion de l'épidémie de COVID-19 dans la fonction publique

La circulaire du Premier ministre, en date du 1er septembre, définit les mesures d’organisation du travail à observer par les administrations et les établissements publics de l’Etat dans le contexte de l’épidémie de Covid-19. Pour la fonction publique territoriale, une note d’information de la Direction Générale des Collectivités Locales accompagne cette circulaire et prévoit la prise en compte de l’évolution de l’épidémie de Covid-9. Enfin, un document de questions/réponses réalisé par la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) vient préciser les modalités de mise en oeuvre.

Covid-19 : obligation de mise à jour du document unique

09 septembre 2020
Hygiène et sécurité

Covid-19 : obligation de mise à jour du document unique

L’épidémie de Covid-19 représente un nouveau risque infectieux à prendre en compte. Aussi, il est nécessaire que les employeurs publics mettent à jour leur document unique grâce à l’évaluation des risques professionnels liés à l’épidémie. En actualisant son document unique d’évaluation des risques (DUER) et en mettant en œuvre les plans d’action en découlant, l’autorité territoriale agit pour la protection de ses agents et limite les risques d’exercice du droit de retrait.

Pages

Lettre d'information

S'inscrire

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email.

A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.