filière administrative

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Avancement de grade : modifications des conditions pour les grades relevant de l'échelle de rémunération C2

18 mai 2017
Echelles indiciaires, barèmes ...

Avancement de grade : modifications des conditions pour les grades relevant de l'échelle de rémunération C2

Le décret n° 2017-715 du 02 mai 2017 vient modifier le décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale et supprime la proportion des avancements du grade C1 au grade C2 entre la réussite à un examen professionnel et l'avancement au choix.

Conditions d'avancement de grade 2019

29 mars 2019
Echelles indiciaires, barèmes ...

Conditions d'avancement de grade 2019

Le service conseil statutaire et gestion des carrières a mis à jour l’ensemble des conditions d’accès au titre de l’année 2019 pour chacun des avancements de grade.

Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels pour 2017

27 juin 2016
Avis/Arrêtés/Organisation

Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels pour 2017

Le calendrier régional prévisionnel des concours et des examens professionnels pour 2017 est disponible. Nouveauté de cette édition : le calendrier rassemble l'ensemble des concours et des examens ouverts par les 13 centres de gestion composant la nouvelle région Languedoc-Roussillon/Midi-Pyrénées.
Ressources
  • - - octet .inc

Appel à candidatures : agents administratifs pour la mission remplacement du CDG 34

Dans le cadre du développement de sa mission remplacement, le CDG 34 recherche afin de constituer un vivier d’itinérants et de pourvoir ponctuellement aux besoins des collectivités (communes, communauté de communes …) du personnel temporaire.

Échelles indiciaires au 1er janvier 2015 et arrêtés de reclassement

31 décembre 2014
Echelles indiciaires, barèmes ...

Échelles indiciaires au 1er janvier 2015 et arrêtés de reclassement

A la suite de la réforme des catégories B et C intervenues en février 2014, un reclassement indiciaire interviendra au 1er janvier 2015 pour l’ensemble des agents de catégorie C et uniquement pour certains échelons du 1er grade du Nouvel Espace Statutaire pour les agents de catégorie B ainsi que pour les agents appartenant au grade de moniteur-éducateur et intervenant familial

Circulaire 2013-12 sur la réforme du cadre d'emploi des administrateurs territoriaux

31 octobre 2013
Ressources Humaines

Circulaire 2013-12 sur la réforme du cadre d'emploi des administrateurs territoriaux

Les décrets n° 2013-738 et 2013-739 du 12 août 2013 modifient le statut particulier du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux...

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.