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Rapport Social Unique 2022 : ouverture de l'enquête

07 juin 2023
Carrière / RH

Rapport Social Unique 2022 : ouverture de l'enquête

La campagne de collecte des données pour le RSU 2022 est lancée et sera ouverte jusqu'au 31 octobre 2023. Rendez-vous sur l’application web : "données sociales".
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Campagne Rapport Social Unique 2022

07 juin 2022
Carrière / RH

Campagne Rapport Social Unique 2022

La campagne RSU 2022 est lancée et sera ouverte jusqu'au 31 octobre 2023
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Campagne Rapport Social Unique

25 juillet 2022
Carrière / RH

Campagne Rapport Social Unique

Institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Rapport Social Unique (RSU) rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines. Il doit être élaboré obligatoirement chaque année.

 

L'enquête est ouverte jusqu'au 01 décembre 2022.

 
Pour plus d'informations : https://www.cdg34.fr/actualites/rapport-social-unique-ouverture-de-lenquete#.Yt6g_HZByUk
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Rapport Social Unique : ouverture de l'enquête !

25 juillet 2022
Carrière / RH

Rapport Social Unique : ouverture de l'enquête !

Institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Rapport Social Unique (RSU) rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines. Il doit être élaboré obligatoirement chaque année.

 

Au-delà d’une obligation légale, le RSU représente :

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Le CDG 34 recrute : 2 rédacteurs du Conseil médical

05 juillet 2022
Organisation

Le CDG 34 recrute : 2 rédacteurs du Conseil médical

Dans le cadre de la réforme des instances médicales (décret n° 2022-350 du 11 mars 2022 relatif aux conseils médicaux dans la fonction publique territoriale), le Conseil médical départemental placé auprès du CDG 34 recrute deux rédacteurs du Conseil médical. Les postes sont à pouvoir au 1er septembre. Les candidatures sont à transmettre avant le 31/08.
Ressources
  • Offre d'emploi : rédacteur du Conseil médical placé auprès du CDG 34 - pdf - 646.89 Ko .pdf
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Diaporama de l'intervention du CDG 34 sur la thématique du "maire employeur" auprès du CFMEL

02 novembre 2021
Ressources Humaines

Diaporama de l'intervention du CDG 34 sur la thématique du "maire employeur" auprès du CFMEL

En septembre, les différents pôles du CDG 34 sont intervenus lors de formations organisées par le Centre de Formation des Maires et des Élus Locaux sur les composantes liées à la thématique du "maire-employeur" (gestion des ressources humaines et des carrières, emploi et recrutements, hygiène, sécurité et santé au travail, gestion des données...). Le diaporama présenté est accessible sur le site du CFMEL.
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Prolongation de la campagne de collecte du Rapport Social Unique (ex-Bilan Social) au 15 octobre

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15 septembre 2021
Rapport social unique

Prolongation de la campagne de collecte du Rapport Social Unique (ex-Bilan Social) au 15 octobre

Le CDG 34 a prolongé la campagne de collecte du Rapport Social Unique (RSU) jusqu'au 15 octobre. Pour rappel, le RSU remplace le bilan social et doit être réalisé tous les ans. Les modalités de saisie sur la plateforme dédiée sont disponibles.
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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.