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Reconduction de la GIPA pour 2018

21 novembre 2018
Ressources Humaines

Reconduction de la GIPA pour 2018

Le décret n° 2018-955 du 5 novembre 2018 prolonge le mécanisme de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2018 pour la période de référence du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017. Le calculateur mis en ligne par la DGAFP vient d'être paramétré pour calculer l’indemnité versée en 2018 est disponible...

Circulaire sur le Compte Épargne-Temps (CET)

20 novembre 2018
Ressources Humaines

Circulaire sur le Compte Épargne-Temps (CET)

Le dispositif du Compte Épargne-Temps (CET) consiste à permettre à l’agent d’épargner des droits à congé, qu’il pourra utiliser ultérieurement sous différentes formes. L'instauration du CET est obligatoire dans les collectivités territoriales et dans leurs établissements publics ; certains aspects de sa mise en œuvre doivent cependant être définis par délibération. Le service conseil statutaire et gestion des carrières du CDG 34 met à disposition une circulaire présentant ce dispositif de CET et sa mise en oeuvre.

Guide et simulateur relatifs à l’annualisation du temps de travail

27 juillet 2018
Ressources Humaines

Guide et simulateur relatifs à l’annualisation du temps de travail

Afin de préparer au mieux les emplois du temps de la rentrée de septembre, la commission Statut des CDG de l’Occitanie propose des ressources documentaires relatives à l’annualisation du temps de travail.

Modalités d'organisation du temps partiel thérapeutique : mise à jour de la circulaire du CDG 34

27 juin 2018
Instances médicales

Modalités d'organisation du temps partiel thérapeutique : mise à jour de la circulaire du CDG 34

La circulaire du 15 mai 2018 relative au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique vient préciser les modalités d’organisation. Le service instances médicale a par conséquent mis à jour sa circulaire d'analyse dédiée au temps partiel thérapeutique. Des modèles de demandes sont également disponibles.
Ressources

Revalorisation de 1 % du capital-décès

29 mai 2018
Ressources Humaines

Revalorisation de 1 % du capital-décès

Pour rappel, le capital-décès est une prestation versée, aux ayants droit des fonctionnaires décédés, par la collectivité ou l'établissement employeur, à condition qu'une demande soit transmise à l'administration. Le capital-décès comprend le capital-décès proprement dit et des majorations pour enfants. Il est égal à 4 fois le montant du capital-décès prévu par le régime général de la sécurité sociale soit 13 800 € au 1er avril 2018.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.