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Travailler en situation de crise sanitaire : impacts psychosociaux et conseils de prévention à destination des collectivités

20 avril 2020
Hygiène et sécurité

Travailler en situation de crise sanitaire : impacts psychosociaux et conseils de prévention à destination des collectivités

Pourquoi s’intéresser à la santé psychologique au travail en cette période ? D’une part car l’employeur est soumis à une obligation légale de moyens et de résultats en matière de protection de la santé physique et mentale des agents, et d’autre part, car la gestion de crise dans les collectivités aura des impacts considérables sur le lien employeur/agents/qualité du travail. L’objectif de cette note est donc d’apporter des clefs de compréhensions sur les impacts de cette crise sanitaire quant à l’organisation du travail. Elle se veut également un recueil de conseils, d’idées, d’exemples, sur comment s’adapter au contexte actuel et préserver la santé psychique de ses agents.

Confinement : impacts psychologiques et préconisations

07 avril 2020
Hygiène et sécurité

Confinement : impacts psychologiques et préconisations

La situation sanitaire actuelle est inédite en France. Plusieurs études récentes permettent aujourd’hui de cibler les facteurs de stress, les facteurs de risques ainsi que les impacts psychologiques d’une situation de confinement, et préconisent des mesures de prévention afin d’y faire face.

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.